师资队伍建设持续加强。学校共晋升高级职称23人，其中教授1人、副教授22人。新进硕士研究生120人。入选江苏省“333高层次人才培养工程”1人、江苏省高校“青蓝工程”培养对象6人，获批省级教学团队项目2个，聘任2名“江苏工匠”为客座教授。师生在省级及以上技能竞赛和创新创业大赛中共获奖545项。其中，实现“挑战杯”国家级金奖的零突破、省级技能大赛和教学大赛一等奖的零突破、省级教学团队和省级教学成果奖的零突破；在2020年全省高职院校教学能力大赛中荣获“最佳组织奖”；1名教师荣获国家“煤炭行业技能大师”称号；1名毕业生被授予“全国技术能手”荣誉称号。学校教师获省市级立项课题230项、授权发明专利49项、实用新型专利402项、省级及以上规划教材4部。公开发表期刊论文674篇，其中EI4篇、SCI6篇、北大核心46篇。
